要不要涨工资?

要不要涨工资?

服务期限你在这个公司预计工作年限,大于1年再要求涨工资吧,不然涨工资后又离职就显得太不合适了。合适的时机万事都讲榨施氅汝求一个时机,合适的时机有比如有人员调动、工作内容变更、拓展业务等利于公司发展或者需要人才的时候,千万不要在公司业绩下滑、人员动荡的时候要求涨工资,无疑是对公司雪上加霜。公司现状了解公司目前运营状况,盈利状况,预计公司的发展前景和自身的价值期望相结合,来判断是否留在公司,是否要求涨薪,涨多少。

【职场】如何跟老板谈涨工资

【职场】如何跟老板谈涨工资

其实各种平时努力工作和无私加班无非是为了能给老板留个奶牛好印象。(吃是草,挤是奶)最终落脚点就一个:辛辛苦苦吃了一年草,挤了一年奶,您老人家是不是看着给点工资啊。老板主动涨工资这种事听起来就像是童话故事,估计多数人和我感觉差不多,这是个江湖传说……从工作到现在兄弟我亲自出马谈涨薪两次,一次成功也算小有心得。今天我们就聊聊如何跟老板谈涨工资吧。 什么人可以去找老板谈涨工资? 估计这个问题会雷翻很多人。什么?难道不是所有人都可以去谈谈吗?拜托!我是个职业规划师,和卖大力丸真的不一样……想要涨薪的前提是先要对自己有个正确评估,看看下面这张图。 你老板在要不要给你涨薪这件事上,不会考虑你是不是很辛苦啊是不是生活压力很大啊,这样想的人只会是你老婆/老公或者老妈老爸,惟独不会是你老板。老板在这件事情上考虑只有两个,第一,你给公司创造价值高还是低。第二,你可替代性强不强(如果你不满意走了,公司再找人来做你岗位代价有多大?)看看这张图就一目了然了。如果你在公司是属于D区域(你现在从你工位上抬头扫一圈,能看到不少人都属于这一区域……)

怎么才能涨工资

怎么才能涨工资

老板给自己涨工资是每个职场人都盼望事,但是很多人都是事与愿违,工资不能达到自己满意,那么怎么才能让老板涨工资呢?跟我学吧。 做好自己本职工作,踏踏实实干活,叫领导看到自己成绩。工作做好了自然也就给你涨工资了。 了解地区行业工资标准,你工资如果明显比同行业其他的公司低,肯定要涨的。 努力学努力学习提高自己专业技能水平,使自己成为不可替代的人,老板不给你涨工资都不行。 头脑灵活,眼光独到。能够发现新机会,为公司的发展出谋划策,公司发展了自然就会给你涨工资的。 主动找老板要求涨工资,说出你要求涨工资的理由,立场要坚定,不要被老板轻描淡写几句话打发了。 走为上策。不涨工资就换老板,如果老板缺走为上策。不涨工资就换老板,如果老板缺人只能给你涨工资了。否则换一个老板工资也能很多。 本文根据个人经验原创,图片苴煜塑桠来自网络。感觉对你有帮助请点击下方或者左侧“大拇指”谢谢!!如果日后想查看小编经验可以点击“收藏”。 更多知识请查看“胜负平常心”其他经验,谢谢关注!!

什么员工适合跟老板谈涨工资

什么员工适合跟老板谈涨工资

各种年底总结回顾无非是为了能在总结会上展示时候给老板留个奶牛好印 象。(吃是草,挤是奶)最终落脚点就一个:辛辛苦苦吃了一年草,挤了 一年奶,您老人家是不是看着给点工资啊。 加薪 老板主动 涨工资这种事听起来就像是童话故事,估计多数人和我感觉差不多,这是个江 湖传说……什么人可以去找老板谈涨工资锵荚徕啭?估计谈吗?你老板在要不要给你涨薪这件事上,不会考虑 你是不是很辛苦啊,是不是生活压力很大啊,这样想的人只会是你老婆/老公或 者老妈老爸,惟独不会是你老板。 老板在这件事情上考虑只有两个,第一,你 给公司创造价值高还是低。第二,你可替代性强不强(如果你不满意走了, 公司再找人来做你岗位代价有多大?如果你在公司是属于D区域(你现在从你皤材装肢工位上抬头扫一圈,能看到不少人 都属于这一区域……),实在话,涨薪这种事真不是你应该考虑,你要考虑是如 何别被淘汰掉。如果你在B或者C其中任何一个区域,都有机会去和你老板 谈一谈。如果你能在A区域里,那就机会大大地! 什么时机 和你老板谈涨薪最好谈涨薪时机把握最重要,据我的观

如何有效地跟老板谈涨工资

如何有效地跟老板谈涨工资

在职业生涯阶段,我们都遇到要涨工资的情况,毕竟物价在,工资不涨,就是变相降工资了。公司老板一般很难主动给你加工资,除非是普,所以想要加工资还是自己主动提出来。既然要谈涨工资,那就不要怕失败,要是觉得万一没谈成,很丢人,心灰意冷,我觉得大可不必。我们需要掌握一些背景资料和技巧来谈。 了解自己在了解自己在目前所在团队,部门以及公司价值。你拿工资与你价值是成正比,有些人价值在于给公司做贡献,有些人价值在于把领导哄开心。你价值就在于你是否可替代性,如果不可替代,那么公司会高价留下。要是替代起来,很困难,那会满足你加薪要求。要是随便可以替代,那么涨工资的要求很难实现。 了解行业平均工了解行业里的平均工资以及行业里与你同样工作年限的人,工资多少。当你了解了行业里工资分布情况,根据自身工作能力和经验,你就大致可以估计出你当前工资是否合理,你在于老板谈时候,就可以理直气壮,有理有据。 在与老板正式交流之前,可以到招聘网站上,投递下自己简历,去公司里面试,检查下自己工作能力和水平,看看对方开价

如何和领导谈涨工资

很多人在公司上班时候,随着工作的时间越来越长,干活却是越来越多,相反,工资倒是没有怎样,这时候,大家都坐不住了,都想过去跟领导提涨工资的事,但是不知道如何开口会比较好,那么,在这里,小江跟大家分享一下怎么跟领导谈涨工资的方法和技巧,希望对大家有所帮助。 领导 员工 要学会主动跟领导谈涨工资 很多人在公司上班也有很长一段时间了,虽然内心想过很多次找领导谈涨工资,但是迟迟不敢行动,以为只要工作表现好,领导认可,会主动找我们谈加工资,这样想是错,很少有老板或者领导会主动给员工加工资,甚至他们都会觉得自己给多了,而员工做还是不够,所以想要领导加工资的话,千万不要被,才有涨工资的可能。 做好谈涨工资准备 在跟领导谈涨工资之前,自己需要好好梳理一遍,对自己的工作做小小的总结,工作中有哪些突出地方和主要贡献,当然对自己做不够好,也做好相应总结和说辞,方便到时候可以从容应对领导提问或者“为难”。 跟领导咨询涨薪的制度 如果觉得直接找领导谈加工作有点别

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