个人年终总结的写作方法及技巧

个人年终总结的写作方法及技巧

总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客 观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。二、工作的回顾,对工作的完成情况进行总结,全面总结成绩:各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析:  1、 成绩的取得客观因素分析:行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

个人年终总结的格式和方法

个人年终总结的格式和方法

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验教训,引出规律性认识,以指导今后工作实践活动一种应用文体。年终总结包括一年来情况概述、成绩和经验、存在问题教训、今后努力方向。下面笔者就与大家分享一下个人年终总结的格式方法: 个人年终总结的格式 1、患束锍瓜开端回顾过去一年,一年在部门领导带领下取得了一些成绩”等等。适当照顾领导阅读口味。2、接下来具体列举各方面工作花费力量取得鹚兢尖睁的成绩,例句“在该单位人员火热厮混打成一片中,取得了xx报道成果”。重点体现自己付出繁重劳动。3、对工作的不足略加陈述,先大量描述客观不利因素,再把帐算到自己主观因素头上。明年一年的工作,列举雄心壮志一二,不管能不能做到。例句“请同志们领导们看我实际行动吧!!”后附若干加黑惊叹号更体现决心。这个也算年终总结之“八股文”了吧。 如何写好年终总结? 一是要在总结成绩的同时“盘点”问题。实事求是是搞好年终总结的重要原则,我们在写总结时,既要对取得的成绩充分肯定

怎样做好年终总结

怎样做好年终总结

年终总结是对一年内所有工作加以总结分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。工具/原料一、它是推动工作前进重要依据  好开头! 好布局! 好结尾!嚼但匙噻首先,应该是“精”。在写总结时,应该尽量像写新闻一样用最少文字把一年销售工作中“绯新”东西、“实”东西写出来,而不要说空话、套话,长篇大论,否则你写吃力,领导看时候也吃力,而且还会给领导一个干事不干练印象。年终总结“六要点”  一、要充分认识到总结的要义。总结是最好老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处不足、困难机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考保障。所以总结不仅仅是给领导看,更是对自己进行全方位剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。为此,必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性,要让下属广开言道,言无不尽,言者无罪,实事求是,客观认真

2013年年终总结怎么写

2013年年终总结怎么写

又到年末,又要开始写年终总结了。 忙碌了一年,如何把自己工作写在年终总结的报告里,让领导发现你工作量,发现你重要价值呢? 这是加薪依据啊。 下面简单介绍下,编写年终总结的时候,应该注意几个方面。 年终总结总结是必须,这块应该是重点,主要写自己工作情况自己对工作的分析等。 成瑗礼成瑗礼佛夜绩不足。取得了那些成绩,还有什么不足,一定要讲明算清。成绩大大滴,不足没有滴,也是不行。 尽量平衡最好。 这是总结的主要内容,及主要写点。 经验教训。 取得经验教训也是必须总结不是只停留在表面上,要通过总结剖析自己,才能获得对自己的认识。 今后打算工作的看法。这个是领导比较关心的,也是最难写的。心,也是最难写。 这个总结,是对自己工作成绩一种肯定,所以篇幅一定要长,但也不要长过分,根据自己的工作内容,写上个2-3页最为合适。 要有条理性。 让领导觉得你思路很清晰,这样你职位有可能要提高哟。 年终总结,是一种文体,所以客气话就不要写太多了,容易让领导看不舒服。 提供数据要客观

怎么写年终总结?

怎么写年终总结?

 年终岁末,又到一年“总结”时。总结本是用来对过去一年工作进行全面回顾、检查、分析、评判,从理论认识的高度概括经验教训,以明确努力方向,指导今后工作,是很重要也是必要撅掏浑锌。但不知从何时起,不少员工的年终总结偏离了总结的目的,要么是套话连篇,空洞无物;要么大肆铺排渲染成绩,变相褒扬自己……有些至大言不惭说“会工作不如会总结,否则,你做了一些什么别人并不知道……”那么年终总结怎样写才会有新意,让领导过目不忘? 首先,应该是“精”。在写总结时,应该尽量像写新闻一样用最少文字把一年销售工作中“新”东西、“实”东西写出来,而不要说空话、套话,长篇大论,否则你写吃力,领导看时候也吃力,而且还会给领导一个干事不干练的印象。,而且还会给领导一个干事不干练印象。 其次,应该是“新”。年年岁岁工作都相似,岁岁年年总结都相同应该是年终总结的大忌。在一个岗位上呆久了,而写年终总结时总觉得老生常谈、无话可说的人,说明你在工作中缺乏创新精神。因此,写总结的时候虽然模式大致相同,但也应该写出自己重点。   再次,应该是“细”

怎样写个人年终总结

怎样写个人年终总结

现在很多单位,在一年结束后,都要写个人年终总结。这让人头疼。想写好又觉得没什么好写。只好胡乱写写蒙混过关。其实我们在单位工作,一年有很多事情都是可以写,个人年终总结就是写你这年内在工作中遇到事情处理事情得到心得。自己经历过,写好也很容易。现大家分享一篇个写人年终总结的经验,希望能够对大家有所帮助。电脑,笔 写个人年终总结,在开头部分,应该交代年总总结的时间,开头部分应该简洁,以套话为主。举例:2016年就快结束,这一年以来,在领导悉心关怀下,在同事们帮助下,通过自身努力,各方面都取得了一定进步,较好地完成了自己本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。 写个人年终总结,第二部分就是主写个人年终总结,第二部分就是主体。个人年终总结主体需结合个人情况,实事求是,重点突出。主题部分重点在成绩和缺点。要肯定自己的成绩,写出自己的成绩有那些?表现在那些方面?当然,也要说出自己缺点。可以写出在缺点中得到教训。 在主体部分,肯定自己的成绩以分点总结较好。举例:一、积极工作,认真完成领导交给工箧咦切诏作任务。为了认

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