大学生就业的现状是什么样

大学生就业的现状是什么样

现在我国大学生就业面临一个前所未有的困境,大批大学生找不到工作,或者找不到令自己满意的工作。这种现象表明,我国大学生就业系统出了问题,用人单位的岗位越来越少,但是大学毕业生越来越多,这其中的矛盾已经到了无法调节的地步。很多大学生读书的初衷是为了找到一份好的、满意的工作,刚刚毕业,一踏入社会,就认为自己高人一等,希望找到一份条件较好,薪水高出社会现实水准的工作。

如何对大学生就业现状进行引导

如何对大学生就业现状进行引导

我国现有国情下,我国大学生就业前景不容乐观,很多大学生面临毕业即失业困境。我国各方面人才结构不平衡,用人单位与毕业生数量之间矛盾不可调节,毕业生人数越来越多,用人单位的岗位越来越少。。种种现象表明我国国家体制,高校人才培养计划确实出了一些问题,但是我们应该如何对大学生就业现状进行引导呢?首先,我们需要从多方面树立平等职业观,职业无高低贵贱之分,我们需要在社会各个方面像大学生渗透这一观点,从而潜移默化改变大学生想法。提高当代大学生思想政治素质。高等教育必须加强素质教育,强化质量意识,这是时代赋予使命。在对大学生的诸多素质要求中,应把思想政治素质作为最重要素质。 大学生也要在校园中接触大学生也要在校园中接触社会,了解社会,清楚知道社会需要什么类型的人才,并根据这一方向培养自己能力。高校应根据社会需求来设置专业,有目的地培养人才,引导大学生在学习期间应根据社会所需人才类型使自己在学好专业知识基础上,培养自己某方面的特长。 我们国家也要给予大学生自己帮助,建立相应平台,让大学生有一个合理安全渠道进行求职

如何破解大学生就业难?

如何破解大学生就业难?

目前有很多大学生就业难,到底是为什么呢?下面咱们来谈谈! 大学生就业, 实际情况分析大学生就业问题更加严峻.随着高校扩招后首届学生毕业,今年形势更不容乐观,供求总量失衡、结构矛盾突出,据估计,今年社会用人需求并没有增加,总体上只与往年基本持平,但高校毕业生却比去年增加47万人。其中,专科毕业生超过7出,高校毕业生就业的主渠道将是基层和中小企业,建议他们根据人才供需总体形势,尽快降低就业期望值。同时,有关部门要及早取消对学生就业的种种人为限制,为高校毕业生创造良好的就业环境。与此同时,高校毕业生就业也有不少有利条件,预计今后5年,我国经济将继续以7%左右速度增长,每年新增就业岗位将达到56,高层次人才的需求量将会增加,这都有利于大学生就业。 造成大学生就业主要原因和根本原因大学生就业难”原因是多方面,一方面是学生对工作岗位目标期望值太高撅掏浑锌。另一方面,内地毕业生地大量涌入东南沿海城市,致使就业形势更加严峻。时下大学生就业难,既是一个社会关心,媒体关注间热门话题

申论标准表述 之“大学生就业难”问题

大学生就业难”问题背景:闸拊福律2007年全国普通高校毕业生达到495万人,这个数字在2006年为413万人芟坳葩津,2005年只有338万人,2004年280万人,平均每年增幅20%左右,就业工作任务十分艰巨。另一方面,好工作挤破头,不好单位看不上,又加剧了大学生就业现状。“毕业即失业”,这种离中国大学生曾经非常遥远现象,随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”急速推进,如今似乎已经“司空见惯”了。许多毕业生总是抱怨找不到工作,专场招聘会、校园招聘会、网上求职几种途径都尝试了,但是令自己满意的工作却寥寥,或者是根本没有。还有一部分毕业生应聘过程很顺利,但是到了签约环节往往出错,举棋不定,错失良机。高校毕业生是宝贵人才资源和现代化建设重要生力军。当前,我国正处在加快建设小康社会、促进经济结构调整和增长方式转变关键时期,迫切需要大量高素质劳动者。采取积极有效措施促使广大高校毕业生及时进入各行各业就业,改善从业人员素质和结构,对于落实科学发展观,保持经济又好又快发

大学生就业现状2017年大学生就业形势分析

大学生就业现状2017年大学生就业形势分析

现如今,大学生找皤材装肢工作已经成为社会上巨大难题,越来越多的大学生无法就业,无法找到理想与专业对口的工作。每年都有大量本科生由高校输往社会,那么,这么多本科生能否盒作柩锟顺利就业,这成为我国现在社会急需解决问题。高知识型人才与高技能型人才的不对等,数量差距,与其需求量之间问题,成为我国当前社会必须解决的问题。解决问题。 通过查阅大学生就业方面的数据,我国大学生就业率通过数据显示出一些问题,该数据显示:2001年有50%专科生没有找到婆家;2002年全国普通高校未就业的专科生未就业的共有34.8万人,2003年,全国高校大专毕业生的就业率跌破最低点,仅有30%暂时成功就业。 可见,在如此惨烈战役中可见,在如此惨烈的战役中,能侥幸存活大专生还真的不多,有的甚至一两年后还没就业。远不说,以我所毕业那个专科班为例,三十多个专科生,他(她)们绝大部分来自农村,三年时间已经过去了,到现在只有三四个人的就业情况比较好,其他人多半暂时就业且不断地换工作,生活也基本都处于糊口阶段,挣钱只够自己日常开销和租房费用,存钱只够再

影响大学生就业的因素主要有哪些

影响大学生就业的因素主要有哪些

大学生就业会受到很多方面的影响,有些会起到正面影响-鼓励就业,有些会起到负 面影响-让学生更加不愿意就业,不求上进。那么提早认清影响大学生就业的主要 因素是什么,对于大学生健康就业起到积极作用。 大学生 社会因素社会因素是大学生整体就业困难重要因素,主要 表现为:1.经济结构调整带来压力。与此同时构正在进行战略性调整,产业结构重组,致使按计划招生和培养的大学 生在学科和专业培养结构上难以跟得上这种变化,加重了大学毕业生就业的困难。2.企业门槛高:①用人高消费,追求高学历。②只录用名牌大学毕业生,不要一般高校毕业生。③用人单 位缺乏人才储备意识不少单位不招应届毕业生,过分强调大学生的工作经验,而忽 略了对员工的培养和企业文化的建设。略了对员工培养和企业文化建设。 高校因素1.高校扩招致使人才供需失衡近年来,我国高校连续大规模扩招导致大学毕业生人数骤增,而在现有经济发展条件下,毕业生数量增幅却远远超过同期经 济发展速度,社会总需求增长速度相对缓慢,这就导致了人才的需求失衡,现在社 会高等教育高增长率.社会就业形势紧张和劳动力市场严重分割高等教育高增长率反

上页


12345678

下页
宠物眼线虫是什么样的茶宠睁眼是什么样的大学生裸条刘璐佳大学生自习曲千音伊代长什么样叶欣桐长什么样大学生就业压力现状大学生就业现状摘要大学生就业现状数据大学生就业困难现状大学生就业现状原因当前大学生就业现状大学生就业现状背景大学生就业现状对策大学生就业创业现状国外大学生就业现状大学生就业现状论文大学生就业现状ppt女大学生就业现状大学生就业现状新闻现在大学生就业现状大学生就业现状调查当代大学生就业现状大学生就业难现状